الرئيسية | من نحن | أعلن معنا | إتصل بنا | الاخبار
Tuesday 21 Feb 2017 English
         المقالات الأكثر قراءة
الملتقى البحري العربي يختتم أعماله بنجاح بالعاصمة الأردنية عمان
تهدف كلية النقل الدولي واللوجستيات إلى ..
لماذا لايتم تحصيل رسوم عبور قناة السويس بالجنيه المصري
هاني قلوينا .. لإنترناشيونال ريفيو ....
         إقتراع
لماذا تفضل إنترناشيونال ريفيو
عرض النتائج
         بريد إنترناشيونال ريفيو
أدخل بريدك الإلكتروني لتصلك رسائلنا الإلكترونية
جوائز
جائزة التميز لأفضل اتحاد عربي لعام 2013
جائزة شخصية العام فى النقل البحرى فى العالم العربى لعام2013
جائزة التميز لأفضل مدير شركة نقل بحري عربیة لعام 2012
جائزة التميز في قطاع النقل البحري في العالم العربي لعام 2012
جائزة التميز لأفضل شركة لبناء السفن في العالم العربي لعام 2011
جائزة التميز لأفضل مؤسسة للتعليم والتدريب البحري فـي العالم العربي لعام 2011
جائزة شخصية العام فى النقل البحرى فى العالم العربى لعام2010
جائزة شخصية العام فى النقل البحرى فى العالم العربى لعام 2007
جائزة أفضل محطة حاويات فى العالم العربى لعام 2007
جائزة شخصية العام في النقل البحري في العالم العربي لعام 2006
عدد الزوار: 7137
عدد الزوار: 7070
عدد الزوار: 12195
عدد الزوار: 12426
مناورة حريق على تنكات الزيوت بميناء دمياط        ميناء دمياط يحصل على جائزة أفضل ميناء تجارى مصرى        إهتمام عالمى بتوقيع مذكرة التفاهم لإنشاء محطة الحاويات الثانية بميناء دمياط        موانئ دبي العالمية تبدأ تنفيذ أكبر مشروع للألواح الشمسية الكهروضوئية في الشرق الأوسط في إطار مبادرة        ميناء دمياط يجري بيان عملي ضخم بمشاركة الشرطة و القوات المسلحة        أمين عام "المنظمة البحرية الدولية" يطلع على مميزات القطاع البحري في دبي وعوامل تنافسيته        الموانئ البحرية .. بوابات للتنمية وشرايين للاقتصاد        4 مبادرات مبتكرة لجمارك دبي في جائزة "حمدان بن محمد الذكية"        حمدان بن محمد يطلق برنامج المشغل الاقتصادي المعتمد        رئيس مجلس إدارة موانئ دبي العالمية يلتقي رئيس السنغال ويؤكد على الالتزام بتطوير داكار لتصبح مركزا لو        
السابق التالى
photo shows Dr. R.L. Batia (second from left) of CMO Asia presenting the award to Suriayani Abas (extreme left), NMCTS human resources and administration assistant manager, and Reimond Silvestre, NMCTS director and general manager.
photo shows Dr. R.L. Batia (second from left) of CMO Asia presenting the award to Suriayani Abas (extreme left), NMCTS human resources and administration assistant manager, and Reimond Silvestre, NMCTS director and general manager.


ICTSI Brunei among Asia’s top employer brands

 

 

 

The New Muara Container Terminal Services Sdn. Bhd. (NMCTS), the Bruneian subsidiary of International Container Terminal Services, Inc. (ICTSI) and port services provider at the Port of Muara, was recently honored at the 7th CMO Asia’s Best Employer Brand Awards 2016 in Singapore. 

 

 CMO Asia, a not-for-profit organization for marketing professionals in the region, recognized NMCTS as among this year’s most sought-after employer for exhibiting a culture of contribution and innovation, and improving human resource policies.

 

 “We are very proud to be the only Bruneian company to be recognized in this event, which reflects the kind of work culture and environment that we have at NMCTS.  This motivates us to further improve our existing policies and best practices for the sake of employees and the business in general,” says Reimond Silvestre, NMCTS director and general manager.

 

 “As Brunei’s leading trading gateway, the Muara Container Terminal (MCT) deserves only the best in people technology to operate the MCT. On one hand, as an ICTSI subsidiary, we have cascaded ICTSI’s global brand of corporate culture into NMCTS operations. We intend to replicate ICTSI Group’s human development programs for the long term,” he adds.

 

Endorsed by the Asian Confederation of Businesses, the Employer Branding Institute (EBI), together with the World HRD Congress, conferred various awards to 200 Asian companies, including NMCTS.

 

The selection of NMCTS went through a carefully researched process. EBI assessed over 200 companies based on workplace contribution and innovation, consistent improvement in HR policy specifically on organizational health and company values, being a social employer, and developing future leaders.

 

 Suriayani Abas, NMCTS human resources and administration assistant manager, says: “It is a huge honor for the organization to be given this award. It goes to show that we are doing something right in terms of business and people management. To be named the best employer brand in Asia really sets the bar high for everyone at NMCTS.”

 

 “As a Bruneian, I am proud to be a part of a local company, NMCTS, that belongs to a pioneering global company in ICTSI,” she adds.  

 

 NMCTS employees enjoy competitive salaries and remuneration, among the best compensation packages in the Group and in the region. “We are fully aware that ICTSI’s service agreement in Brunei is renewable on a yearly basis only. Despite financial challenges and uncertainties, we are very thankful that NMCTS never fell short of its HR obligation,” says Ahmad Ilmi Adanani, NMCTS operations head.

 

NMCTS’ recent achievement is the second global HR award received by the ICTSI Group this year. Last June, Philippine subsidiary South Cotabato Integrated Port Services, Inc. (SCIPSI), won the International Gold Employer of the Year Award at the annual Investors in People Awards 2016 in London.

 

 SCIPSI bested more than 300 other candidates from various companies across the globe.  Investors in People, which is owned by the government of the United Kingdom and managed nationally by the UK Commission for Employment and Skills, cited SCIPSI for its people management practices.

 

 As part of ICTSI’s Group’s portfolio of 30 terminals in 20 countries, NMCTS shares the same global standards and best practices that have made ICTSI one of the leading port operators in the world.  According to Mr. Silvestre, key to ICTSI’s success is people management.

 

 “One of our core strengths is a highly capable manpower. It’s really the key to the way we operate all of our terminal concessions worldwide. We start by bringing people in from our headquarters in Manila to jumpstart operations and train the locals who will eventually take over once everything is in place. But at the end, our goal is for each of our terminals to be run by 100 percent local manpower,” explains Mr. Silvestre.

 

ICTSI subsidiaries regularly send manpower to other terminals within the Group for training, secondment and other assignment overseas. This practice, considering the diversity of ICTSI’s portfolio, allows the Group to share best practices and improve the technical skills of their employees. 

 

 “Aside from the technical expertise that we pass on to our subsidiaries, we also teach them about hard work and perseverance including leadership and self-improvement skills such as personal financial management. We want our employees to be empowered. Having the right work attitude, combined with the technical know-how, sets our employees apart from the rest of the industry,” says Mr. Silvestre.

 

 “Having established presence in 20 countries, we understand cultural differences and we know well how to utilize this diversity to achieve organizational goals,” he adds.

 

 

30 September 2016


السابق التالى
Latest News أخر الاخبـار
DP WORLD PARTNERS WITH CDPQ TO CREATE US$ 3.7 BILLION INVESTMENT PLATFORM

Dubai Customs Officially Launches The Smart Workplace

THREE KEYS TO OBOR’S SUCCESS: FUNDING, COLLABORATION & INNOVATION

Dubai Customs Presents Its Experience In Tackling Illegal Trade Of Endangered Animals And Plants

Dubai Customs’ Innovation Festival Kicks Off With Vibrant Activities

DP WORLD CHAIRMAN MEETS PRESIDENT OF MOZAMBIQUE

Dubai Customs Streamlines Trade And Tourism At The Creek

DP WORLD REPORTS 2.2% GROSS VOLUME GROWTH IN THE FIRST NINE MONTHS OF 2016

DP WORLD CHAIRMAN MEETS PRESIDENT OF SENEGAL, COMMITS TO DEVELOPMENT OF DAKAR

Hamdan Bin Mohammed Launches UAE Authorized Economic Operator Program

Dubai Customs Stages 4 New Smart Initiatives To Compete For Hamdan Bin Mohammed Smart Government Awa

ICTSI INAUGURATES BASRA GATEWAY TERMINAL EXPANSION AREA

Thun Tankers Orders Four Chemical Tankers

Gazpromneft Marine Bunker Ships Its First Marine Oil Cargo

Shipping Woes To Push NYK Line’s Loss To USD 1.9 Bn

Dubai Customs: Dubai’s Non-oil Foreign Trade At AED 647 Billion In H1 2016

ACP Opens More Booking Slots For Neopanamaxes

South African Ports Selected For LNG-to-Power Projects

Cosco, China Shipping To Merge Shipbuilding Yards

Euronav Orders Two Tankers, Secures Charter Deals

APL To Launch India Pakistan Europe Service

Costamare Enters New Financing Deals

Jumbo Heavy Lifter Back In Business

Neptune Lines Launches New RoRo Service In The Middle East

OPDR To Call New Hamburg Terminal

DP WORLD BEGINS CONSTRUCTION OF LARGEST DISTRIBUTED SOLAR ROOFTOP PROJECT IN THE MIDDLE EAST

Maersk Line Awards Vessel Tracking Contract To BigOceanData

Kawasaki Heavy Could Exit Shipbuilding

MOL Signs Deal For USD 988 Mn Loan

Newbuilt Methanol Carrier Delivered To MOL

Maersk To Grow Market Share Via Acquisitions

South Korea To Invest Over USD 13 Bn In Port Expansions

ICTSI Brunei Among Asia’s Top Employer Brands

Rolls-Royce To Propel Five Cruise Ships

DP WORLD WINS ‘BEST COMPANY FOR INVESTOR RELATIONS IN THE MIDDLE EAST’ FOR THIRD CONSECUTIVE YEAR

Clarksons: Cruise Industry Continues Expanding Its Horizons

Dubai Customs To Participate In Hamdan Bin Mohammed Award With Smart Customer-centric Initiatives

Hyundai Heavy Secures Refund Guarantee For Tanker Duo

Dubai Customs 8th Sustainability Report Is Out

DP WORLD ENGAGING THOUSANDS OF EMPLOYEES FOR GLOBAL GREEN INITIATIVE

APL Sets Up Atlantic Gulf Express Service

ABP To Inject GBP 50 Mn In Southampton Port’s Vehicle Handling

DP WORLD LONDON GATEWAY WINS NEW SERVICE TO AUSTRALIA, SOUTH ASIA AND THE MEDITERRANEAN

APM Terminals’ Los Angeles Pier Gets Ready For Mega-Ships

Port Of Salalah Sees Surge In Container Volume

DP WORLD WINS 30-YEAR CONCESSION FOR PORT OF BERBERA IN SOMALILAND

BIMCO: Dry Bulk Freight Rates Still Low Despite Demand Growth

Fujairah Port’s VLCC Berth 1 Put To Work

ABS Classes World’s Largest Ethane Carrier

DP WORLD SIGNS MOU WITH SUMMA GROUP IN RUSSIA

موانئ دبي العالمية توقّع مذكرة تفاهم مع كازاخستان لتطوير منطقة تجارة حرة خاصة في ميناء أكتاو

جمارك دبي تدشن منصة "مساحة العمل الذكية"

مبادرة حزام واحد طريق واحد الطموحة أبرز مشاريع تطوير التجارة العالمية في القرن الحادي والعشرين

مميش يصعد على متن MSC ZOE أكبرسفينة حاويات في العالم

جمارك دبي تعرض تجربتها في مكافحة التجارة غير المشروعة بالكائنات المهددة بالانقراض

منتديات "نبتكر السعادة" والمنصة الذكية لأفكار المسافرين تتوج فعاليات مهرجان الابتكار في جمارك دبي

هيئة قناة السويس تستضيف فعاليات اجتماع المنطقة الاقتصادية لقناة السويس بجميعة المستثمرين

رئيس مجلس إدارة موانئ دبي العالمية يلتقي رئيس موزمبيق

عبور سفينتي الركاب العملاقتين MEIN SCHIFF 3 و NORWEGIAN STAR القناة لأول مرة لإنعاش الحركة السياحية

دور حيوي لمركز جمارك الخور في تسهيل التجارة وتنشيط الحركة السياحية

موانئ دبي العالمية تحقق نموا بنسبة 2.2 % في أحجام المناولة الإجمالية عبر محفظتها العالمية خلال الأشه

مواصلة التعاون بين مركز تحديث الصناعة وغرفة ملاحة بورسعيد

الموانئ البحرية .. بوابات للتنمية وشرايين للاقتصاد

الموانئ البحرية .. بوابات للتنمية وشرايين للاقتصاد

رئيس مجلس إدارة موانئ دبي العالمية يلتقي رئيس السنغال ويؤكد على الالتزام بتطوير داكار لتصبح مركزا لو

حمدان بن محمد يطلق برنامج المشغل الاقتصادي المعتمد

4 مبادرات مبتكرة لجمارك دبي في جائزة "حمدان بن محمد الذكية"

أمين عام "المنظمة البحرية الدولية" يطلع على مميزات القطاع البحري في دبي وعوامل تنافسيته

رأس الخير الميناء السعودي الواعد .. ينطلق بقوة نحو الازدهار

ميناء دمياط يجري بيان عملي ضخم بمشاركة الشرطة و القوات المسلحة

إهتمام عالمى بتوقيع مذكرة التفاهم لإنشاء محطة الحاويات الثانية بميناء دمياط

جمارك دبي: 647 مليار درهم قيمة تجارة دبي الخارجية غير النفطية في النصف الأول 2016

موانئ دبي العالمية تبدأ تنفيذ أكبر مشروع للألواح الشمسية الكهروضوئية في الشرق الأوسط في إطار مبادرة

الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى (فرع بورسعيد)

هيئة قناة السويس تُثبت قدرتها على الحفاظ على نظافة البيئة وتُجري مناورة مفترضة لمكافحة التلوث

سفير كوريا الجنوبية يزور قناة السويس لبحث سبل التعاون المشترك

ميناء دمياط يحصل على جائزة أفضل ميناء تجارى مصرى

الفريق مُهاب مميش يستقبل وفداً من CMA CGM برئاسة فريد سالم

جمارك دبي تشارك في جائزة حمدان بن محمد بمبادرات ذكية تسعد العملاء

الفريق/ مُهاب مميش: هيئة قناة السويس أول من يطبق المعايير البيئية العالمية ضمن الاستراتيجية الوطنية

مليار جنيهاً صافى أرباح الشركة القابضة للنقل البحرى والبرى للعام المالى 2015/2016

جمارك دبي تصدر التقرير السنوي الثامن للاستدامة

معهد تدريب الموانئ

دور مجمع المنظمة البحرية الدولية بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى فى رفع كفاءة

وحدة بحوث النقل النهرى مركز البحوث والإستشارات بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى

كليـة تكنـــولــوجيـا المصــايد والاســتزراع المــائي

APL يطلق خدمته الجديدة أطلنتك جلف إكسبريس

كلية النقل الدولى واللوجستيات بالاسكندرية النجاح والانجاز محليا وعربيا ودوليا

ميناء لندن جيتواي التابع لشركة موانئ دبي العالمية يستقطب خدمة ملاحية جديدة تغطي مناطق أستراليا وجنوب

إدارة تجديد الشهادات البحرية (MCRA)

مركز البحوث والإستشارات لقطاع النقل البحري

مجمع المحاكيات المتكامل

المنتدى الدولي للنقل البحري

المعهد الإقليمي للأمن البحرى

معهد النقل الدولي واللوجستيات

معهد الدراسات العليا البحرية

معهد الدراسات التأهيلية البحرية

معهد التدريب بالبحر

معهد السلامة البحرية

كلية النقل البحري والتكنولوجيا

الاصدار الحالى
         مواقع ذات صلة
google.com
yahoo.com
Copyright © International Review Magazine. All rights reserved.